Bonus trink, genellikle iş hayatında veya farklı organizasyonlarda bir çalışanın veya katılımcının performansını teşvik etmek, motivasyonunu artırmak veya ödüllendirmek amacıyla verilen ek menfaatlerdir. Bu menfaatler nakdi olabileceği gibi, ayni de olabilir.
Amaç: https://www.nedemek.page/kavramlar/amaç genellikle performansı artırmak, bağlılığı güçlendirmek ve genel iş tatminini yükseltmektir.
Türleri: Bonus trinkler farklı şekillerde olabilir:
Vergilendirme: https://www.nedemek.page/kavramlar/vergilendirme genellikle bonus trinkler de vergiye tabidir ve maaş bordrosu üzerinden hesaplanır.
Performansla İlişkisi: Bonus trinkler genellikle bireysel veya takım https://www.nedemek.page/kavramlar/performans hedeflerine ulaşılması durumunda verilir.
Önemi: https://www.nedemek.page/kavramlar/önem çalışan bağlılığını artırır, yetenekleri elde tutmaya yardımcı olur ve şirket kültürünü olumlu yönde etkiler.